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REGÍSTRATE AQUÍReconoce la contribución al país y su visión, tenacidad y audacia para acometer grandes proyectos en Chile y el extranjero.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 26 de septiembre de 2011 a las 05:00 hrs.

Reinaldo Solari, su esposa Vinka Donaggio y sus tres hijos –Piero, Sandro y Carlo-, fueron distinguidos con el Premio ESE a la Familia Empresaria 2011, por su contribución al país, una exitosa combinación de asuntos familiares y empresariales, y la difusión de las mejores prácticas.
El premio, que también se extiende a los padres de Reinaldo Solari -Juan Bautista Solari y María Magnasco- y a sus hermanos, es entregado por el ESE Business School de la Universidad de los Andes, en conjunto con Diario Financiero y Credit Suisse. En las versiones anteriores, fue otorgado a las familias Matte Larraín, Von Appen, Yarur Rey, Luksic, Bofill Velarde y Said Somavía.
Un jurado de alto nivel escogió a la familia Solari Donaggio tras cumplir, entre otros criterios, con haber alcanzado al menos la segunda generación en la propiedad y administración de los negocios familiares, una historia de buen desempeño financiero, ser líderes o referentes en los mercados donde opera y ser respetados por la comunidad empresarial, tanto por su éxito en los negocios, como por los valores que los inspiran.
Ejemplo a seguir
“El jurado ha decidido por unanimidad entregar el Premio ESE 2011 a la familia Solari Donaggio como un reconocimiento a la gran contribución y ejemplo que esta familia empresaria ha aportado al país. En momentos en que se duda a veces del rol de la empresa privada en Chile, la familia Solari Donaggio ha dado un gran testimonio de visión empresarial, tenacidad, esfuerzo, y audacia para acometer grandes proyectos en Chile y países vecinos a través de su importante participación en Falabella, Sodimac y otros proyectos empresariales”, dice Mauricio Larraín, presidente del jurado y director general del ESE Business School.
“Esta familia, a través de sus empresas, ha señalado el rumbo a seguir al empresariado chileno, con un trabajo bien hecho, creación de valor, profundos valores y un comportamiento ético y responsable que le ha valido el respeto y admiración de toda la comunidad empresarial de nuestro país. Además, han sabido conjugar con singular éxito la tradición de tres generaciones, con modernidad e innovación, y combinar los temas empresariales y familiares a través de tres generaciones”, agrega.
El Premio ESE también reconoce una vinculación exitosa de tradición e innovación, un sistema de gobierno efectivo y la contribución social a la comunidad.
La familia Solari Donaggio representa “la mejor tradición empresarial chilena, esforzada, perseverante, con un bajo perfil de figuración pública, pero que contribuye tremendamente a generar empleo y desarrollo”, destaca Jon Martínez, profesor titular de la cátedra Jorge Yarur Banna en el ESE y secretario-coordinador del jurado.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.