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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa empresa reconoció que la oferta "es una suma enorme en un país donde el sueldo promedio no llega a $ 500 mil".
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 29 de diciembre de 2009 a las 13:02 hrs.
Lamentando la decisión adoptada por los trabajadores de rechazar la oferta de la empresa, consistente en $ 11,5 millones por bonos, $ 3 millones de préstamo blando y 3,8% de reajuste, la División Codelco Norte aceptó la huelga al tiempo que aseguró que "no nos queda más que prepararnos ahora para enfrentar un periodo amargo en la historia de Chiquicamata y de Codelco".
"La decisión de Codelco
Norte es aceptar la huelga como una determinación
que lamentamos profundamente, porque es el peor escenario para los
trabajadores, para la División, para la empresa y para el país", aseguró.
La cuprífera estatal reconoció que "Codelco sabe y conoce las
dificultades del trabajo del minero, sus sacrificios personales y familiares,
su larga lucha por mejores condiciones laborales, pero considera que $ 11,5
millones es una suma enorme en un país donde el sueldo promedio no
llega a $ 500 mil".
En ese sentido, agregó la empresa, no hay que olvidar que "Codelco pertenece a todos
los chilenos y que sus recursos van íntegramente en beneficio del
financiamiento de programas sociales impulsados por el Estado".
Pese a reconocer que "siempre hay argumentos para aspirar a más en una negociación colectiva", Codelco admitió que "hay un límite definido por la
rentabilidad del negocio (...) por sus desafíos futuros y por
una ética propia de una empresa del Estado".
"Es esta ética la que todos
nosotros debemos resguardar y defender, porque no es lo mismo trabajar en
Codelco que trabajar en una empresa minera privada", señaló la empresa en una declaración pública.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Pablo Barceló comentó que entre, los proyectos, está una nueva versión de Latam-GPT, una red de centros regionales para compartir capacidades en IA, y servidores con GPU al Centro de Innovación de la UC.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
El directivo detalló que entre las materias que deben abordarse están la permisología y la resolución de controversias, además de la evasión en el pago de peajes.