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REGÍSTRATE AQUÍLas empresas están en conversaciones para realizar trabajos conjuntos en ambas operaciones que les permitan bajar costos.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 10 de marzo de 2009 a las 05:00 hrs.
La minera Anglo American y Codelco están en conversaciones para realizar trabajados en conjunto que puedan producir sinergias y rebajas en los costos de operación de las minas Andina y Los Bronces. Ambas operaciones comparten un mismo yacimiento y están separadas sólo por una pared.
Así lo señaló el presidente ejecutivo de Anglo American, Miguel Angel Durán, quien indicó que luego de que en enero Codelco rechazara ejercer la opción de compra por el 49% de Anglo American Sur, propietaria de Los Bronces, la que deberá ejecutar en 2012, “vamos de nuevo a retomar las conversaciones por trabajos que son necesarios para ambas compañías”.
En cuanto al interés de Anglo American por comprar la opción de Codelco, Durán señaló que la compañía no la está analizando en la actualidad, pero “puede estar abierta en un futuro”.
Crisis y despidos
El ejecutivo señaló que la firma está revaluando su plan de inversión todos los meses y revisando el plan anual cada trimestre, a raíz de la crisis financiera mundial.
Por ello la empresa decidió disminuir el ritmo de velocidad en la construcción del plan de expansión de Los Bronces, lo que significará que el proyecto, que busca aumentar la producción del yacimiento hasta las 370.000 toneladas de cobre fino al año, iniciará su operación en septiembre de 2011, ocho meses más tarde de lo planificado.
Durán señaló que los 1.200 puestos de trabajo que la empresa suprimirá en 2009 en Chile, “dicen relación con que la mayor parte de los proyectos van a ser construidos a un ritmo distinto y por ende se va a necesitar menos gente”.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.