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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa empresa anunció además que reducirá el sueldo de sus empleados en un 5% durante 9 meses.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 26 de marzo de 2009 a las 15:19 hrs.
El diario The New York Times informó
hoy despedirá a 100
trabajadores del diario, que representan el 5% de su
fuerza laboral de 2.000 empleados.
La compañía editora del Times anunció también que reducirá el salario de la mayor parte de sus empleados en un 5% durante los próximos nueves meses.
El rotativo, indicó hoy en su página web, que este recorte
salarial se aplicará a los trabajadores no afiliados a sindicatos,
incluidos los de la división corporativa, en el periodo que va de
abril a diciembre y que a cambio les dará 10 días de vacaciones.
Asimismo, informó que trabajadores afiliados a sindicatos
pidieron a la editora del diario neoyorquino que esos recortes
salariales se aplicaran tras peticiones voluntarias para evitar
potenciales despidos.
Esa firma editora se resintió en 2008 de la crisis que atraviesa
la prensa escrita estadounidense, por el descenso de los ingresos
por publicidad, entre otros, y el conjunto de la economía, y perdió
US$ 57,8 millones, frente a los US$ 208,7 millones que ganó un
año antes.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.