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Directores elegidos por AFP en la mira de Super de Pensiones

Solange Berstein dijo que aún no es posible evaluar impacto en retornos de los fondos.

Por: | Publicado: Jueves 23 de junio de 2011 a las 05:00 hrs.
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Por Paula Gallardo



La superintendenta de Pensiones, Solange Bernstein, reconoció que dentro de la investigación que se sigue en el caso La Polar que apunta a ejecutivos, directores y auditores, entre otros, la entidad está particularmente atenta respecto de la labor de los ejecutivos elegidos por las AFP para conformar el directorio de la multitienda.

De hecho, ése fue uno de los varios cuestionamientos surgidos en el marco de la sesión especial del Senado realizada ayer. Según Bernstein, “claramente los ejecutivos son la línea directa en el manejo de la información y son ellos, los directores, los que deberían estar mirando lo que se está haciendo”. En ese sentido, la reguladora señaló que “es lógico que se deba ver cuánta responsabilidad tuvieron cada uno de los directores actuales y los anteriores”.



Impacto en fondos


Respecto del efecto de la caída del precio de las acciones y bonos de La Polar en los Fondos de Pensiones la superintendenta reconoció que “todavía no sabemos cuál es el impacto porque hay mucha volatilidad en el precio de estas acciones, así como también hay que ver las posibilidades de pago de los bonos por parte de la empresa”.

Precisó que el menor valor “ya se está reflejando en los precios de los distintos instrumentos financieros a lo menos en forma provisoria de acuerdo a los precios de mercado, así que eso ya se está reflejando en el valor cuota que tienen los distintos fondos de pensiones”.

Con todo, Bernstein detalló que la presencia de La Polar en los multifondos es acotada. Los fondos D y C –en menor medida- conformados por afiliados próximos a pensionarse o ya pensionados, son los que tienen la mayor exposición a la multitienda, aunque sus porcentajes en renta variable y bonos “son menores”. Lo mismo ocurriría en el fondo E, aunque su naturaleza es diferente al ser voluntario, con menor cantidad de personas y un impacto “relativamente bajo”.

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