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REGÍSTRATE AQUÍFuentes de la empresa no descartan nuevo recorte de personal para disminuir costos.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 22 de enero de 2009 a las 18:58 hrs.
Disney ofreció el retiro voluntario a 600 ejecutivos pertenecientes a unidad
local de parques temáticos y no descartó una nueva reducción de personal, informaron
fuentes de la compañía.
Según informó Disney por medio de una misiva, la empresa necesita realizar ajustes en su fuerza laboral ejecutiva "en todos los niveles" para
reducir costos.
A fines del año pasado, la firma prometió a sus inversionistas medidas
para disminuir gastos, luego de que el presidente financiero de Disney, Tom Staggs, advirtiera
la caída de 6% en las reservas de sus hoteles respecto al primer y segundo trimestre anteriores.
Finalmente, la compañía señaló que si los retiros voluntarios no reducen
los costos previstos, la empresa considerará nuevos despidos.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.