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REGÍSTRATE AQUÍA fecha del 31 de diciembre de 2008, Ford tenía una deuda de US$ 25.800 millones.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 6 de abril de 2009 a las 11:51 hrs.
Ford dijo hoy que redujo en US$ 9.900
millones su deuda, lo que le permitirá ahorrarse US$ 500
millones al año en intereses, tras completar el plan de
reestructuración de su deuda.
A fecha del 31 de diciembre de 2008, Ford tenía una deuda de
US$ 25.800 millones.
El plan de reestructuración de la deuda ha supuesto el
intercambio de US$ 2.400 millones en efectivo y 468 millones
de acciones a cambio de la eliminación de los US$ 9.900 millones.
El presidente ejecutivo de Ford, Alan Mulally, dijo a través de un
comunicado que "la reducción sustancial" de la "deuda es otro paso
más para crear una empresa viable e interesante".
"Como es el caso de nuestro reciente acuerdo con el sindicato
United Auto Workers (UAW), Ford sigue liderando el sector al tomar
acciones decisivas necesarias para capear el actual bajón y producir
crecimiento rentable en el largo plazo", añadió Mulally.
Al mismo tiempo, Ford Motor Credit, el brazo financiero del
fabricante, dijo que eliminó otros US$ 3.400 millones de
notas no aseguradas para lo que destinó US$ 1.100 millones en
efectivo.
Además, Ford Motor Credit ya había anunciado que destinaría US$ 1.000
millones para la compra de US$ 2.200 millones de
deuda de Ford a un precio del 47% del par.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.