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REGÍSTRATE AQUÍEn su primer semestre fiscal, el fabricante tuvo utilidades por casi US$ 10.000 millones.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 2 de abril de 2009 a las 08:19 hrs.
El fabricante alemán de autos deportivos Porsche subió en
los seis primeros meses de su año fiscal 2008/09 las ganancias antes de
impuestos hasta US$ 9.982 millones, un 342% más que en el mismo periodo del año
anterior.
Porsche informó hoy de que este aumento de la ganancia
bruta, que duplicó el volumen de negocios, se debió a las transacciones con
opciones sobre títulos de Volkswagen y que se ha beneficiado de las variaciones
en el precio de la cotización bursátil.
A fines de octubre, las acciones de Volkswagen llegaron a
costar más de 1.000 euros (unos US$ 1.300), después de que Porsche anunciara
que se había asegurado una participación de más del 70% mediante opciones.
Porsche quiere incrementar su participación en Volkswagen
del 50% que tiene actualmente hasta el 75%, algo que no hará inmediatamente ya
que el precio de las acciones de VW es muy elevado (hoy 236 euros o US$ 306).
No obstante, la crisis económica también ha tenido efectos
negativos en el resultado operativo de Porsche.
La facturación de Porsche cayó en la primera mitad del año
un 12,8 %, hasta US$ 4.134 millones.
Las opciones sobre acciones de Volkswagen han permitido a
Porsche tener un beneficio antes de impuestos más del doble que la facturación.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.