DOLAR
$977,75
UF
$41.258,26
S&P 500
7.542,33
FTSE 100
10.766,80
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
168.176,02
Dólar US
$977,75
Euro
$1.093,95
Real Bras.
$179,81
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$146,59
Petr. Brent
104,76 US$/b
Petr. WTI
96,66 US$/b
Cobre
6,46 US$/lb
Oro
3.946,00 US$/oz
UF Hoy
$41.258,26
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍSin embargo, su director ejecutivo reconoció que no han conseguido eliminar el número de empleados planteado.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 7 de octubre de 2009 a las 11:32 hrs.
El director ejecutivo de General Motors (GM), Fritz
Henderson, dijo hoy que la compañía está cumpliendo con sus objetivos
financieros, aunque reconoció que no ha conseguido eliminar el número de puestos
de trabajo que se había planteado en EE.UU.
Según Henderson, la empresa se había planteado terminar el año con unos 40.000
empleados de fábricas en EE.UU., pero actualmente están en los 49.000. "Es más de
lo que esperábamos", reconoció.
Reveló además que el responsable de ventas de la empresa en Estados
Unidos, Mark LaNeve, abandonará su puesto próximamente. El anuncio se produce después de que las ventas de GM cayeran un 45% en
septiembre.
El mandatario, junto a los ministros de Vivienda y Hacienda, ingresó un escrito ante el Tribunal Constitucional donde sostiene que la impugnación presenta deficiencias jurídicas y busca reabrir una discusión que ya fue revisada por Contraloría.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).