El presidente y gerente general de
la aseguradora American International Group (AIG), Edward Liddy,
tendrá un salario anual de un dólar en 2008 y en 2009, y otros
ejecutivos se quedarán sin bonos o aumentos salariales este año y el
próximo, informó hoy la compañía.
La aseguradora, en la que el Gobierno de Estados Unidos ha
invertido US$150.000 millones para mantenerla a flote, ha
decidido de forma voluntaria restringir las compensaciones previstas
para sus principales ejecutivos.
Además, se propone diseñar un plan interno que garantice que los
fondos públicos que recibe no se usan para pagar bonos u otras
compensaciones a unos sesenta ejecutivos con responsabilidades de
gestión.
"Estamos sumamente agradecidos por la asistencia que hemos
recibido y sabemos que tenemos la obligación de usar esa ayuda en la
recuperación de AIG, contribuir a la economía y pagar a los
contribuyentes", señaló Liddy en un comunicado de prensa.
El directivo, que se incorporó a la empresa el pasado 18 de
septiembre, tendrá un salario anual simbólico de un dólar en 2008 y
2009 y no recibirá primas en esos años, entre otras restricciones,
aunque puede optar a una compensación especial en 2010 según los
resultados obtenidos.
Paula Rosput Reynolds, directora ejecutiva de Reorganización y
que se incorporó en octubre a la empresa, no recibirá salario alguno
ni primas este año, mientras que a partir de 2009, aparte de su
salario base anual, las compensaciones que reciba dependerán de los
avances logrados en el proceso de reestructuración.
También se ha determinado que el consejero delegado no reciba
indemnizaciones por cese en el cargo y se restringirán los pagos a
otros ejecutivos que sean apartados de sus cargos.
El consejero delegado de AIG subrayó que ese conjunto de acciones
demuestran que están centrados en superar sus problemas financieros
"de forma que AIG devuelva valor a los contribuyentes y los
accionistas".
Las acciones de AIG se depreciaban hoy un 2,3% hacia la media
sesión en la Bolsa de Nueva York y cambiaban de manos a US$1,73.
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