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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa compañía podría declararse en suspensión de pago de no poder entregar un plan de reestructuración dentro de dos meses.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 2 de abril de 2009 a las 17:51 hrs.
La compañía General Motors estaría desarrollando planes de contingencia para sus operaciones en
Europa en caso de que tenga que declarar la suspensión de pagos,
según la edición digital de hoy del diario estadounidense The Wall
Street Journal.
El periódico también dijo que General Motors (GM) comunicó al
Grupo Presidencial del Automóvil (GPA), encargado de
supervisar la reestructuración del sector en EE.UU., que la
reorganización en Europa puede que no esté concluida hasta mediados
de año.
El lunes pasado, el presidente estadounidense, Barack Obama, dio
a GM un plazo de 60 días, hasta el 1 de junio, para presentar un
plan de reestructuración mayor al redactado el pasado 17 de febrero.
Si GM no consigue reestructurar su deuda y obligaciones para esa
fecha, la compañía se tendrá que declarar en suspensión de pagos en
Estados Unidos, lo que afectará a sus filiales europeas, la alemana
Opel y la sueca Saab.
GM está intentado desprenderse de Saab y señaló que no
proporcionará ningún tipo de ayuda financiera al fabricante sueco,
que se enfrenta a elevadas pérdidas.
La empresa anunció al GPA que no prevé recibir ningún tipo de
ayuda por parte de las autoridades suecas, añadió The Wall Street
Journal.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.