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Publicado: Martes 5 de marzo de 2019 a las 04:00 hrs.
En el marco de la firma de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) y la Adhesión al Programa Win-Win por parte de Natura, se realizó un conversatorio que contó con la presencia de autoridades de gobierno, organismos internacionales y representantes de organizaciones de la sociedad civil, además de empresas que han avanzado en prácticas laborales que ponen en el centro a la mujer, como es el caso de Cencosud y Natura.
Durante el encuentro se debatieron diversos puntos sobre la importancia para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
Paz Corp es explícita en señalar que, frente a los riesgos derivados del cambio climático, su política de adquisición de terrenos excluye zonas costeras y áreas inundables.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.