DOLAR
$982,48
UF
$41.152,13
S&P 500
7.805,59
FTSE 100
10.649,12
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
206.804,23
Dólar US
$982,48
Euro
$1.100,20
Real Bras.
$195,42
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$146,80
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.152,13
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍSegún el ranking efectuado por el ESE Business School de la Universidad de Los Andes,
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Martes 20 de diciembre de 2011 a las 17:07 hrs.
PayRoll, grupo de empresas especializada en servicios integrales de recursos humanos, fue elegida como una de las empresas más innovadoras de Chile, según el Ranking de Empresas Innovadoras (RIE), efectuado por el ESE Business School de la Universidad de Los Andes.
El ranking del ESE es liderado por Nestlé, Kimberly-Clarck e ING, empresas que junto a PayRoll demuestran la capacidad de innovación sistemática y la creación de un ecosistema interno de innovación, la generación y gestión de procesos innovadores y la capacidad de transformar la innovación en resultados financieros concretos.
Para participar en el ranking, la alta gerencia de PayRoll se sometió a varias entrevistas en profundidad y encuestas para todos sus trabajadores.
María Victoria Maldonado, Directora de Operaciones Corporativas, explicó que “este es un reconocimiento a un largo camino recorrido como empresa pionera en el desarrollo de soluciones innovadoras, como fue el primer software de remuneraciones made in Chile y una constante vocación de creatividad e iniciativa en la que involucramos a toda la organización”.
Las empresas evaluadas por el ESE obtienen varios beneficios de este trabajo, tales como ordenar y comprender la información que es relevante para la innovación de la empresa; adquirir una posición competitiva; identificar los benchmarks de la innovación en Chile y, finalmente, facilitar la identificación de las brechas internas que condicionan la innovación.
Cabe destacar que el Ranking de empresas innovadoras forma parte del proyecto Most Innovative Companies®, un trabajo de largo plazo que busca contribuir a la comprensión del fenómeno de la innovación en grandes empresas y que, por esa vía, espera contribuir al desarrollo de políticas públicas de mayor focalización en estos temas.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.