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REGÍSTRATE AQUÍA partir de esta semana comenzará a operar la gerencia de Estrategia y Planificación.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 12 de agosto de 2011 a las 05:00 hrs.
Por Natalia Godoy
El ex gerente general (I) de La Polar, Martín González, tendrá una nueva misión en la compañía. Desde esta semana el ejecutivo estará a cargo de la nueva gerencia de Estrategia y Planificación, jefatura que tendrá que implementar y supervisar el desarrollo del nuevo plan de negocios elaborado por Econsult.
Desde diferentes sectores de la empresa valoran esta iniciativa. Al interior de multitienda consideran que, a pesar de que González está siendo investigado por la Superintedencia de Valores y Seguros (SVS), es una persona que cuenta con el respaldo del directorio, y sobre todo con el apoyo del presdiente del retailer, César Barros.
Quienes conocen al ingeniero comercial, apoyan la decisión del directorio. Según su visión, González tiene experiencia para desarrollar esta labor. Estas competencias, además, las habría demostrado en la gerencia comercial.
Por otra parte, conocedores de este proceso, explicaron que la nueva área ayudará a la compañía. “La empresa tiene todo el potencial para salir adelante. Una gerencia que se dedique a implementar el nuevo plan de negocios es una decisión acertada, porque antes no existía y hoy tener buenos números es muy necesario.La Polar sigue siendo una marca fuerte”, resumen.
Síndico ad portas
Por otra parte, el nombramiento del síndico por parte de los acreedores está ad portas. Quien corre con ventaja es Herman Chadwick Larraín, candidato de las AFP y su designación sería inminente.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.