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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍBell espera con la medida poder reducir sus costos.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 20 de enero de 2009 a las 19:11 hrs.
Bell, la principal compañía
telefónica de Canadá, dijo hoy que ofrecerá incentivos para que unos
unos 1.500 empleados acepten jubilaciones anticipadas y así reducir
costos.
Los trabajadores a los que se les ofrecerán los incentivos son
aquellos que tienen la oportunidad de retirarse en 2009 y 2010.
"Esta iniciativa apoya el imperativo estratégico de Bell para
lograr una estructura de costo competitiva", afirmó a través de un
comunicado George Cope, presidente y consejero delegado de Bell
Canadá.
El pasado diciembre fracasó la mayor adquisición empresarial de
la historia de Canadá, cuando el mayor fondo de pensiones del país
retiró su oferta de 52.000 millones de dólares canadienses (unos
US$ 41.080 millones de dólares de EE.UU.) por BCE, la empresa matriz de
Bell.
El Fondo de Pensiones de los Profesores de Ontario rompió el
acuerdo después de que una auditoría determinara que una vez se
produjera la adquisición, BCE no pasaría la prueba de solvencia
estipulada en el acuerdo de adquisición entre las dos entidades.
BCE anunció que demandará centenares de millones de dólares al fondo de pensiones en concepto de ruptura de acuerdo.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.