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Publicado: Jueves 17 de julio de 2014 a las 05:00 hrs.
A poco más de dos años de su nombramiento, ayer la minera Barrick anunció la salida de su presidente y director ejecutivo Jamie Sokalsky, como parte de una profunda reestructuración de la plana ejecutiva que el directorio de la canadiense aprobó para ayudar a la compañía a enfrentar un entorno minero global que es más exigente.
El ejecutivo, que ingresó a la firma en 1993 y en junio de 2012 fue designado a la cabeza de la minera, se retirará a mediados de septiembre.
La nueva estructura de gestión de la compañía, cuya principal actividad es la extracción aurífera, estará encabezada por dos co-presidentes que tendrán a su cargo la ejecución de los planes estratégicos y de operación prioritarios establecidos para la firma, que al igual que la generalidad de la industria, busca alcanzar mayores niveles de eficiencia en un entorno marcado por la presión sobre los costos.
Estas posiciones, informó Barrick, serán ocupadas por el vicepresidente ejecutivo senior de asuntos corporativos y de gobierno y presidente de la operación africana de la minera, Kelvin Dushnisky; y el vicepresidente ejecutivo y director de operaciones (COO), Jim Gowans.
La reorganización también considera el ascenso del recientemente designado vicepresidente de finanzas, Ammar Al-Joundi, al cargo de vicepresidente ejecutivo y director de finanzas, posición en la que trabajará directamente con el presidente de la firma, John Thornton.
Por su parte, Darian Rich, actual vicepresidente de recursos humanos verá transformado su cargo en una vicepresidencia ejecutiva de gestión del talento, cuyo énfasis estará, precisamente, en la retención y búsqueda de personal, otra necesidad que es común a toda la minería a nivel mundial.
El organismo denunció subdeclaración de impuestos en contra de Francisco Coeymans, Ignacio Amenábar, Antonio Guzmán y Marcelo Rivadeneira, y, en tres casos, omisión maliciosa de declaración de renta.
En la Cuenta Pública de la entidad, Nicolás Rojas criticó que las restricciones "se han mantenido en el tiempo ya por tres gobiernos de distintos signos, poniendo en riesgo la fortaleza de la institucionalidad de defensa de la libre competencia".
Se trata de la Encla, un sondeo que la Dirección del Trabajo realiza desde 1998, y que en sus últimas versiones ha contado con el apoyo del INE. Desde el ministerio del Trabajo, dijeron que la decisión busca permitir una "revisión integral de su metodología".
Según el gerente general, Gonzalo Grebe, se trataría del mayor desembolso en infraestructura, tecnología y equipamiento realizado por una clínica privada en regiones. La iniciativa crearía 400 nuevos puestos de trabajo a nivel nacional y aumentará en 50% su actividad hospitalaria en Biobío.
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
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Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista