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Publicado: Miércoles 24 de junio de 2015 a las 04:00 hrs.
Pese a que el viernes pasado la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi tomó la decisión de despedir a 31 trabajadores por iniciar una huelga ilegal, el Sindicato N° 1 continúa con las movilizaciones.
El grupo de trabajadores informó que retomarán las acciones de queja “hasta las últimas consecuencias”.
En tanto, la compañía aclaró que no existen temas pendientes con este sindicato “ya que todos estos fueron zanjados en la negociación colectiva de 2013, vigente hasta 2017”.
La firma explicó que el Sindicato N1 está exigiendo un bono adicional a lo acordado, por lo que no aceptarán mecanismos de presión ilegales.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
La clasificadora dijo que el desafío estará en el diseño de las compensaciones, las que deberán ser compatibles con los calendarios de pago de la deuda de las compañías.
La operación permitirá a la firma ampliar sus capacidades en consultoría estratégica y fortalecer su presencia en sectores como minería, energía e inmobiliario. La integración incluye a tres socios y una socia adjunta de la compañía chilena.
El Presidente José Antonio Kast encabezó la ceremonia de lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (Enadi). "Tenemos una dificultad hoy día, una emergencia en temas laborales, pero se ve la luz al final del túnel", dijo el mandatario.
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa