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REGÍSTRATE AQUÍLa medida se enmarca en la transformación que experimenta la compañía orientada a mejorar la productividad y reducir costos.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Lunes 2 de febrero de 2015 a las 19:33 hrs.
Minera Escondida presentó hoy a todos sus empleados un programa de "retiro voluntario" que se extenderá hasta el próximo 22 de febrero del año en curso.
"Este programa extraordinario se enmarca en el proceso de transformación de la compañía que incorpora varias iniciativas y proyectos necesarios orientados a mejorar la productividad y reducir costos", dijo la firma en un comunicado.
A la iniciativa pueden postular todos los trabajadores la minera operada por BHP Billition que tengan contrato indefinido de trabajo.
Tal como informó la compañía, los principales beneficios que contempla este programa son: pago de una asignación de estudios por la carrera completa de hijos en educación superior; 24 meses para educación básica y media; plan de salud y seguro adicional con cobertura por 24 meses; beneficio previsional para el fondo de retiro de 10,4 UF por mes hasta los 65 años de edad para quienes tienen más de 15 años de servicio en la compañía e indemnización de dos sueldos base por año trabajado. Para aquellos empleados que tienen menos de 5 años en la empresa, se considerará 5 años de antigüedad, por ende el piso mínimo es de 10 sueldos base mensual.
Durante la primera semana de marzo la empresa dará a conocer los resultados de la postulación al plan de "retiro voluntario".
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
La instancia estuvo marcada por las críticas de representantes de la academia y la ciencia, quienes pidieron reponer recursos para equipamiento, investigación y formación de capital humano. Ahora, la propuesta deberá ser discutida en Comisión Mixta.
La operación permitirá a la firma ampliar sus capacidades en consultoría estratégica y fortalecer su presencia en sectores como minería, energía e inmobiliario. La integración incluye a tres socios y una socia adjunta de la compañía chilena.
El Presidente José Antonio Kast encabezó la ceremonia de lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (Enadi). "Tenemos una dificultad hoy día, una emergencia en temas laborales, pero se ve la luz al final del túnel", dijo el mandatario.
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa