Minería
Minera Escondida inicia proceso de "retiro voluntario" para sus empleados
La medida se enmarca en la transformación que experimenta la compañía orientada a mejorar la productividad y reducir costos.
Por: Diario Financiero Online | Publicado: Lunes 2 de febrero de 2015 a las 19:33 hrs.
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Minera Escondida presentó hoy a todos sus empleados un programa de "retiro voluntario" que se extenderá hasta el próximo 22 de febrero del año en curso.
"Este programa extraordinario se enmarca en el proceso de transformación de la compañía que incorpora varias iniciativas y proyectos necesarios orientados a mejorar la productividad y reducir costos", dijo la firma en un comunicado.
A la iniciativa pueden postular todos los trabajadores la minera operada por BHP Billition que tengan contrato indefinido de trabajo.
Tal como informó la compañía, los principales beneficios que contempla este programa son: pago de una asignación de estudios por la carrera completa de hijos en educación superior; 24 meses para educación básica y media; plan de salud y seguro adicional con cobertura por 24 meses; beneficio previsional para el fondo de retiro de 10,4 UF por mes hasta los 65 años de edad para quienes tienen más de 15 años de servicio en la compañía e indemnización de dos sueldos base por año trabajado. Para aquellos empleados que tienen menos de 5 años en la empresa, se considerará 5 años de antigüedad, por ende el piso mínimo es de 10 sueldos base mensual.
Durante la primera semana de marzo la empresa dará a conocer los resultados de la postulación al plan de "retiro voluntario".
