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REGÍSTRATE AQUÍEl ingeniero se mantendrá en el grupo como director de Huachipato.
Por: Karen Peña y Andrés Pozo
Publicado: Miércoles 20 de abril de 2022 a las 08:30 hrs.
A menos de 15 días de cumplir dos años en la gerencia general de CAP, Julio Bertrand dejará el rol que asumió con la misión de liderar la modernización del holding en los próximos años, lo que se concretará a contar del próximo 30 de junio.
Sin embargo, Bertrand no dejaría del todo el grupo minero siderúrgico, ya que se quedará como director de Compañía Siderúrgica Huachipato.
“Ha sido un privilegio ser gerente general de CAP, una empresa emblemática para Chile”.
En un hecho esencial enviado a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), el presidente del directorio, Jorge Salvatierra, dio cuenta que en sesión extraordinaria de directorio celebrada ayer miércoles la instancia tomó conocimiento y aceptó la renuncia presentada por Bertrand por “motivos personales”.
Posteriormente, en un comunicado, CAP detalló que después del 30 de junio, y a pedido del directorio, el ejecutivo continuará contribuyendo con el avance de la estrategia de crecimiento sostenible del grupo, desde su rol de director de Siderúrgica Huachipato.
El ingeniero civil industrial llegó en mayo de 2020 luego de presentar su renuncia como gerente general de Empresas Gasco por motivos personales. También se desempeñó como gerente general de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), director de la Empresa Nacional de Geotermia, director de GNL Quintero y director de Gasmar, entre otros.
Al momento de su nombramiento, CAP indicó que Bertrand tenía como objetivo liderar los procesos de transformación de la compañía, con foco en la consolidación del gobierno corporativo y en la actualización e implementación de una estrategia moderna de negocios que permita al grupo recuperar los buenos resultados.
En el escrito difundido por la compañía, el presidente del directorio de CAP, Jorge Salvatierra, destacó el aporte del ejecutivo saliente a la empresa, señalando que Bertrand ha encabezado la estrategia de crecimiento sostenible de la compañía en los últimos dos años, liderando una serie de cambios y transformaciones.
En el documento se destaca que, junto con recuperar los buenos resultados financieros, en especial en la Compañía Siderúrgica Huachipato, durante su administración se han alcanzado importantes hitos como el desarrollo de un prototipo de planta de hidrógeno verde en Compañía Siderúrgica Huachipato. Además, Bertrand lideró la incursión de CAP en proyectos de energías renovables y la identificación de otros proyectos para asegurar la implementación de una estrategia sostenible para el grupo en los próximos 10 años.
“Ha sido un privilegio ser gerente general de CAP, una empresa emblemática para Chile, que sin duda continuará contribuyendo al desarrollo sostenible del país, especialmente de las regiones donde están nuestras operaciones. Quiero destacar el compromiso y capacidad de todas las personas que trabajan en el grupo CAP, que han hecho del propósito de la compañía su propio desafío, contribuyendo y aportando siempre al desarrollo y prosperidad de nuestro país”, sostuvo Bertrand.
Mientras, el directorio de CAP agradeció y valoró la labor desarrollada por Bertrand en su período al mando de la empresa, destacando su liderazgo, compromiso y profesionalismo.
"Esta iniciativa no cambia las reglas actuales: formaliza en la ley lo que hoy ha sido discutido o se ha incorporado a través de instrucciones ministeriales, dictámenes de Contraloría y fallos judiciales", señalaron desde el Ministerio del Trabajo.
El Ejecutivo, en uno de sus compromisos, planteó incentivar que estas entidades "puedan participar en el proceso de resolución de listas de espera". Los prestadores señalan que esto requiere una discusión mayor, mientras que las mutualidades retrucan que ya cuentan con autorización para ello.
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