Boeing informó que planea recortar su fuerza laboral en aproximadamente 10%, en respuesta a la crisis que enfrenta el fabricante de aviones mientras lucha con una prolongada huelga de trabajadores y una crisis de liquidez que sigue empeorando.
Los despidos incluirán a ejecutivos, gerentes y empleados, dijo la directora ejecutiva Kelly Ortberg en un memorando a los empleados. Boeing cerró 2023 con 171 mil trabajadores.
"Nuestro negocio se encuentra en una posición difícil y no se pueden exagerar los desafíos que enfrentamos juntos", dijo Ortberg en el memorando.
La compañía espera reportar ingresos en el tercer trimestre de US$ 17.800 millones y una pérdida por acción de US$ 9,97, según cifras preliminares.
La salida de efectivo operativo ascendió a US$ 1.300 millones, dejando a Boeing con efectivo e inversiones en valores negociables por US$ 10.500 millones al final del trimestre.
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Negociaciones fallidas
Boeing dio a conocer las medidas y las cifras de resultados mientras busca volver a encarrilar sus negociaciones con los sindicatos. El fabricante aeroespacial ha hecho dos ofertas de aumentos salariales, que fueron rechazadas por los trabajadores. Unos 33 mil empleados de sus principales instalaciones en el área de Seattle llevan un mes en huelga, devastando la producción y agotando las reservas de la empresa.
Las últimas conversaciones colapsaron a principios de esta semana, sin que haya un camino claro sobre cuándo y cómo podrían reanudarse.