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REGÍSTRATE AQUÍLa apertura de su tienda está pronosticada para el primer semestre de 2019.
Por: Romina Jara Oliva
Publicado: Martes 6 de noviembre de 2018 a las 12:38 hrs.
Parque Arauco suma una nueva tienda a su mix de marcas internacionales. Se trata de la llegada de la primera tienda de Victoria's Secret Full Asortment junto a la línea juvenil Pink a Chile.
Actualmente en Chile solo existe la tienda de perfumería y accesorios de la marca, y su llegada en conjunto con la marca Pink, la cual no está presente en ningún país de Sudamérica, convierte a Parque Arauco en el primer centro comercial en tener esta tienda física, con un espacio de alrededor 700 metros cuadrados.
Joaquin Chandia, Country Manager para Chile de grupo AXO quien representa las marcas de Victoria'S Secret entre otras, destacó que la primera tienda Full Assortment de Sudamérica y adelantó que en ella se encontrará una réplica de las tiendas que se encuentran en EEUU. Además, el ejecutivo dijo que el lanzamiento de las colecciones tendrá solo un desfase de dos semanas con respecto a EEUU.
Pink es una sub marca de Victoria's Secret, que pretende llegar a un público más juvenil y adolescente, mediante productos y accesorios femeninos como lencería, pijamas, productos de belleza y accesorios.
Actualmente, Parque Arauco Kennedy tiene 350 tiendas nacionales e internacionales.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.
En la nueva edición del Índice Global de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el país mejoró en las condiciones que habilitan la innovación, pero retrocedió en resultados vinculados a conocimiento, tecnología y creatividad.
La primera, va como banco de inversión, mientras que la segunda será la corredora de bolsa para la operación. Fueron las únicas dos firmas que presentaron ofertas para quedarse con el negocio.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
La fundación planteó bajar de 0,35% a 0,3% la cotización para financiar el beneficio y reducir de 0,2% a 0,1% la compensación proveniente de las cuentas individuales de cesantía.