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REGÍSTRATE AQUÍEl 80% de los puestos que se mantienen vacantes son para ingenieros y de investigación medioambiental.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 14 de julio de 2009 a las 10:07 hrs.
El consorcio tecnológico
alemán Siemens no puede cubrir 1.500 empleos en toda Alemania pese a
la crisis económica y sus consecuencias en el mercado laboral.
Así lo afirmó hoy en un seminario el presidente de Siemens, Peter
Löscher, quien no entró en las razones de que esos puestos de
trabajo sigan vacantes.
Precisó que el 80% de los 1.500 empleos vacantes son
para ingenieros y de investigación en el campo de las ciencias
naturales.
"Los trabajos del futuro están en la tecnología del
medioambiente", dijo Löscher, para quien "la tecnología verde de
Alemania tiene unas posibilidades de crecimiento extraordinarias".
Destacó que los mercados como el de energía solar y la eólica
crecen a un ritmo anual de 20%.
"Tenemos que se mejores y más innovadores que los otros. Por eso
necesitamos investigadores jóvenes", señaló Löscher.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.