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REGÍSTRATE AQUÍEl famoso ejecutivo lleva más de tres meses alejado de su oficina por una licencia médica.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 13 de abril de 2009 a las 08:06 hrs.
Han pasado más de tres meses desde que dejó Apple Inc por
una licencia médica, pero el presidente ejecutivo Steve Jobs sigue involucrado
de cerca en aspectos claves de la dirección de la firma, informó el Wall Street
Journal, que cita fuentes cercanas a la materia. Según la prensa, sigue de baja
médica.
El director de operaciones Tim Cook controla el
funcionamiento día a día, pero Jobs ha seguido trabajando en las estrategias y
productos más importantes de la compañía desde su casa, según el mencionado diario
en Internet.
Jobs revisa regularmente los planes y los productos, y
participó especialmente en la interfaz para usuarios del nuevo sistema
operativo del iPhone que Apple presentó el mes pasado.
El cofundador de Apple es considerado como el líder creativo
de la compañía y también está involucrado en el desarrollo de proyectos
futuros, dijo el periódico, citando a personas con conocimiento sobre la
estrategia de la firma.
Jobs, de 54 años y quien fue tratado en 2004 por una rara
forma de cáncer de páncreas, se tomó una baja médica a comienzos de enero, y
afirmó entonces que regresaría en junio y que seguiría involucrado en "las
grandes decisiones estratégicas mientras esté fuera".
Sin embargo, no ha aparecido en público ni ha hecho declaraciones
desde entonces y, hasta ahora, no estaba claro su nivel de participación en la
empresa, según el diario. El vocero de Apple Steve Dowling declaró que
"Steve ansía regresar a Apple a fines de junio".
Las acciones de Apple han sufrido desde el verano pasado debido a las especulaciones sobre la salud de Jobs.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).