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REGÍSTRATE AQUÍLos despidos afectarían a los departamentos de bienes raíces, vestuario y salud y bienestar en sus oficinas centrales en Estados Unidos.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 10 de febrero de 2009 a las 16:24 hrs.
Wal-Mart recortaría entre 700 y 800 empleos en sus oficinas centrales en Arkansas, Estados Unidos, tras decidir construir menos nuevas tiendas este año y realizar otros cambios operacionales.
Los recortes afectarían a los departamentos de bienes raíces, vestuario y salud y bienestar, afirmó el vocero David Tovar, aunque no se detalló cuantos puestos se eliminarán en cada área.
Tovar señaló que los empleados serían informados de los recortes en los próximos días.
Pese a estos recortes, el vocero señaló que la empresa planea aumentar los contratos en su oficina de vestuario en Nueva York y espera "sumar miles de nuevos empleos en nuestras tiendas y clubes este año".
El año pasado, Wal-Mart abrió 166 nuevas tiendas, pero este año el número estará entre 125 y 140, lo que desencadenó los recortes en la unidad de bienes raíces.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.