El sector privado de EEUU crea 281.000 empleos, superando ampliamente las expectativas
Los analistas esperaban que se crearan 210.000 empleos.
Por: EFE
Publicado: Miércoles 2 de julio de 2014 a las 08:36 hrs.
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A un día antes de conocerse el informe oficial de empleo de Estados Unidos, se publicó que el sector privado estadounidense añadió 281.000 empleos netos en junio, una cifra muy superior a los 210.000 previstos por los expertos, informó hoy la consultora Automatic Data Processing (ADP).
La cifra de junio es la mayor desde noviembre de 2012 mientras que ADP mantiene sin cambios los 179.000 empleos de mayo, una dato que hace un mes decepcionó a los mercados.
"La cifra de empleos de junio supone un impulso muy bienvenido. Especialmente satisfactorio fue el número de empleos en la construcción, que representa la mayor cifra en el sector desde febrero de 2006", señaló en un comunicado el consejero delegado de ADP, Carlos Rodríguez.
Este dato supone un antecedente muy favorable de las cifras de desempleo en Estados Unidos en junio que divulgará mañana el Departamento de Trabajo.
Para Mark Zandi, economista jefe de Moody's Analytics, que colabora en la elaboración del informe, "el mercado de trabajo mejora sin interrupción. El aumento de empleo se extiende a todos los sectores y tamaños de compañía".
"A juzgar por el mercado de trabajo, la recuperación económica se mantiene intacta y gana fuerza", añadió Zandi.
Por sectores, los servicios sumaron 230.000 empleos en junio, desde los 150.000 de mayo, mientras que la producción de bienes aportó 51.000 puestos de trabajo, mientras en mayo fueron 29.000.
Además, la construcción logró 36.000 nuevos empleos, la cifra más alta desde febrero de 2006, antes del estallido de la burbuja inmobiliaria.
Según los datos de ADP, las empresas pequeñas, de hasta 49 trabajadores, crearon 117.000 empleos; mientras las compañías medianas, de 50 a 499, añadieron 115.000, y las grandes, a partir de 500 empleados, sumaron 49.000, cifras en los tres casos ampliamente superiores a las de mayo.
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