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REGÍSTRATE AQUÍSegún el Financial Times, solo quedarían tres finalistas.
Por: FT
Publicado: Lunes 29 de julio de 2019 a las 09:54 hrs.
Hoy arranca el plazo para buscar al sucesor de Christine Lagarde, con intención de tenerlo cerrado el próximo 6 de septiembre. Al inicio de esta carrera, ya son dos los nombres que habrían quedado fuera de las nominaciones: la ministra española de Economía, Nadia Calviño y el presidente del Eurogrupo, Mario Centeno.
El Financial Times cita a "un alto funcionario familiarizado con las conversaciones", y asegura que la lista de los cinco candidatos de la Unión Europea para reemplazar a Christine Lagarde se habría reducido a tres: Jeroen Dijsselbloem, Kristalina Georgieva y Olli Rehn.
Christine Lagarde empezó su proceso de salida el pasado 16 de julio cuando presentó la renuncia formal como directora del FMI con efecto para este 12 de septiembre, ya que ocupará la presidencia del Banco Central Europeo (BCE) en reemplazo de Mario Draghi.
Su salida anticipada activa una carrera por el liderazgo del FMI que no se esperaba hasta el año 2021, con el vencimiento de su mandato.
Un pacto no escrito ha hecho que hasta ahora la presidencia de este organismo internacional recaiga sobre un europeo mientras que la del Banco Mundial la ocupaba un estadounidense.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.
En la nueva edición del Índice Global de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el país mejoró en las condiciones que habilitan la innovación, pero retrocedió en resultados vinculados a conocimiento, tecnología y creatividad.
La primera, va como banco de inversión, mientras que la segunda será la corredora de bolsa para la operación. Fueron las únicas dos firmas que presentaron ofertas para quedarse con el negocio.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
La fundación planteó bajar de 0,35% a 0,3% la cotización para financiar el beneficio y reducir de 0,2% a 0,1% la compensación proveniente de las cuentas individuales de cesantía.