La administración de BancoEstado, presidida por Daniel Hojman, adelantó la negociación colectiva con el sindicato de la compañía. Originalmente, el proceso comenzaría a inicios de 2024, pero se cerró antes de las Fiestas Patrias.
Este martes, Hojman explicó a DF que la razón que los llevó a anticipar las conversaciones fue que “se dio esta oportunidad, que nos va a permitir concentrarnos en otros objetivos que son tremendamente importantes para el banco”.
Previamente, el sindicato de BancoEstado efectuó un congreso nacional con sus asociados, entre el 3 y el 5 de agosto, con el fin de “analizar las necesidades y propuestas frente a la negociación colectiva”, según un mensaje interno entregado a los trabajadores.
Los detalles del acuerdo
Entre los puntos acordados entre la administración de BancoEstado y los trabajadores se destaca la entrega de un bono por término de negociación, que será de un poco más de $ 6 millones brutos para cada trabajador de la entidad.
Con los descuentos tributarios, el bono quedará en cerca de $ 5,5 millones líquidos. Este monto comenzará a ser pagado la segunda semana de octubre.
Hojman explicó que hubo un reajuste en el monto del bono respecto de la negociación anterior en línea con el alza de la inflación. El timonel del banco dijo que “la inflación acumulada durante el periodo fue de 21%. De tal modo que el bono corresponde a un reajuste de aquello”.
El costo total para BancoEstado, considerando la entrega de bonos a sus trabajadores, será de aproximadamente de US$ 66 millones.
Hojman declaró que como parte del comité ejecutivo del banco está satisfecho con los resultados de la negociación.
El nuevo convenio tiene una vigencia de 28 meses y comienza a regir desde abril de 2024.
El bono de Larraín
En el último proceso de negociación sindical, en agosto de 2021, se acordó un bono de $ 5,2 brutos para los trabajadores; en 2019, el monto bruto fue de $ 4,7 millones; y en 2017, se entregó un beneficio de $ 4,5 millones.
Sin embargo, fue en 2015 la negociación más polémica. En aquella oportunidad se entregó el mayor bono de la historia a los trabajadores de BancoEstado, con $ 6,3 millones brutos para cada trabajador.
Esta negociación terminó con la salida del presidente de la entidad de dicha época, Guillermo Larraín, luego que el monto otorgado fue superior a lo que había autorizado el Ministerio de Hacienda, que era comandado en ese entonces por Rodrigo Valdés.
El costo que tuvo ésta negociación equivalió al 40% de la capitalización del banco en ese entonces.
El peso gremial
El sindicato de BancoEstado es una de las organizaciones de trabajadores más importantes del sector financiero (más de 10 mil socios), y a nivel nacional.
La tasa de sindicalización es de 98% y los resultados de estas negociaciones son seguidos por el resto de las organizaciones de la banca, ya que son tomados como un parámetro para sus respectivas conversaciones.
Esta negociación colectiva se llevó en momentos en que BancoEstado informó una caída de sus resultados.
Hasta julio, el banco ha ganado 13,8% menos que en 2022 y tiene utilidades acumuladas por US$ 461,2 millones.
A nivel interno, en la actualidad la empresa se está concentrando en su proceso de capitalización para adecuarse a los estándares de Basilea III.
El plan de BancoEstado entró a regir en octubre de 2021 y contempla la inyección de US$ 1.500 millones hasta 2025 por parte del Ejecutivo.
Dentro de esta hoja de ruta, se habilitó la posibilidad al banco de emitir bonos perpetuos.
De hecho, BancoEstado inscribió la futura emisión en la CMF.
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