CMF apunta a que las empresas establezcan metas en género
La comisionada, Rosario Celedón, nombró a Inglaterra como un referente en la materia.
Por: V. Vera
Publicado: Viernes 7 de febrero de 2020 a las 04:00 hrs.
Noticias destacadas
la presentación del Informe de Género que elaboró la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), a fines de enero, la comisionada Rosario Celedón, celebró la decisión de Goldman Sachs de no participar en aperturas en bolsa de empresas que no tengan mujeres en sus directorios. “Los inversionistas están demandado mucho más que sólo información financiera para tomar sus decisiones de inversión”, dijo a DF.
Explicó que en enero la CMF tuvo en consulta pública una norma que establece mayores exigencias de entrega de “información sobre dos aspectos bien vinculados a temas de género, en participación de mujeres en directorios y cargos ejecutivos”.
La idea es que las empresas no sólo informen la cantidad de mujeres en la compañía, sino que también reporten la diversidad en administración. A ello se suma que los supervisados deberán contar con datos sobre las brechas salariales, en un contexto en que las prácticas y metas en materia de ESG se han convertido en información fundamental para las decisiones de inversión.
Consultada si es necesario establecer cuotas de género en los directorios de las empresas, Celedón expresó que las políticas que está impulsando la CMF están orientadas a que las compañías expliciten sus objetivos y puedan establecer sus propias metas. “Si una mira la experiencia de Inglaterra, lo que se hizo fue que las propias instituciones se fueron estableciendo metas pero indicando cómo iban. Eso permite a los inversionistas monitorear el nivel de compromiso que tienen con estos temas”, dijo.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
Expertos y ANP alertan que artículo que suma una excepción a la Ley de Propiedad Intelectual afectará los derechos de autor de la prensa
El artículo 8° permitirá que terceros usen grandes volúmenes de datos -texto, sonido e imagen- sin pagar derechos de autor, siempre y cuando la actividad “no sea una explotación encubierta de las obras protegidas”.
El rol de los directores independientes en voz de Manola Sánchez (Bci), Rafael Fernández (SAAM) y Rafael Guilisasti (Concha y Toro)
Sostienen que hoy el foco está en el resguardo de conflictos de interés, su rol como complemento estratégico y la capacidad de enriquecer la discusión al interior del directorio.
BRANDED CONTENT
¡Openday llega a Valdivia!. Una instancia abierta y gratuita dirigida a todo público
El evento se realizará el miércoles 22 de abril en el Work/Café Valdivia. Combinará educación financiera, asesorías personalizadas y contenidos prácticos para apoyar decisiones de inversión, en un escenario de mayor incertidumbre y en plena Operación Renta.
¡Openday llega a Valdivia!. Una instancia abierta y gratuita dirigida a todo público
El evento se realizará el miércoles 22 de abril en el Work/Café Valdivia. Combinará educación financiera, asesorías personalizadas y contenidos prácticos para apoyar decisiones de inversión, en un escenario de mayor incertidumbre y en plena Operación Renta.
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok