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Publicado: Miércoles 15 de marzo de 2017 a las 04:00 hrs.
Un estudio de Adecco reveló que sólo el 15% de los encuestados expresó que su compañía otorgará el “bono marzo”, un beneficio previsto ante uno de los meses de diversos gastos.
Para la directora de RSC & Bienestar de Adecco Chile, Suyin Palma, “marzo se caracteriza por ser un mes de muchos gastos, por esto muchas empresas optan por entregar este beneficio que es siempre bien visto por los trabajadores y ayuda a mejorar el clima laboral y el bienestar de los colaboradores”.
Los montos que se otorgan generalmente dependen del tamaño de la empresa, el rubro comercial y/o la antigüedad del trabajador en la compañía. Las modalidades de entrega varían también y van desde dinero en efectivo, hasta tickets o gift cards. 
En la décima jornada de la diligencia, exhibió documentos, correos y contratos que, a su juicio, acreditarían su participación y capacidad de decisión en la AGF.
Ultramar elevará su participación en el terminal desde 25% hasta 75%. El organismo antimonopolios descartó riesgos para la competencia en los servicios portuarios, el agenciamiento de naves y el depósito de contenedores.
¿Qué importancia tienen hoy las certificaciones de edificios? ¿Cómo están cambiando las exigencias de las empresas? ¿Y qué rol juega la sustentabilidad en las decisiones sobre los espacios corporativos? Averígualo haciendo click aquí
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En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.
La campaña permitirá a clientes que contraten y/o ya tengan una Cuenta Digital Santander participar por un viaje para asistir a una de las fechas más esperadas del calendario de la Fórmula 1, fenómeno que vive un fuerte auge a nivel mundial y también en Chile.