A $ 1.069.383 brutos llegó en junio el sueldo pretendido en promedio por trabajadores en Chile, según el último Index del Mercado Laboral de Laborum. Dicho monto es superior a los $ 1.011.602 brutos de enero.
Hace un año, estas cifras eran de $ 942.657 y $ 908.000, respectivamente.
Respecto de mayo, la pretensión salarial de los chilenos subió 1,67%.
“Registramos un incremento más marcado de la remuneración pretendida en el primer semestre de este año, lo que se puede explicar debido a mejores expectativas respecto del futuro de la actividad, el aumento del sueldo mínimo y la disminución de la tasa de desempleo”, explicó el director comercial de Laborum, Diego Tala.
En general, agregó, “cuando nos preguntan cuál es nuestra expectativa de sueldo, la respuesta dependerá no sólo del rubro y nivel de expertise que requiera ese puesto en general, sino también de la calificación propia de la persona que postula y sus necesidades, que van a estar supeditadas a las cifras de desempleo, el costo de la vida y las proyecciones económicas en general”.
En el primer semestre del año en curso, la brecha de género más alta se registró en junio
En el sexto mes, el salario promedio requerido por los hombres fue de $ 1.146.544 por mes, mientras que el de las mujeres fue de $ 969.434. Es decir, las aspiraciones de los primeros superan en 18,3% al de ellas.
El salario medio requerido por los hombres subió 2,5% en el último mes y el de las mujeres bajó 1,5%, informó la app de búsqueda de trabajo.
En este contexto, la mayor diferencia de remuneraciones registrada fue la de junio, mientras que la menor se registró en abril, con 12,55%, para un sueldo pretendido de $ 1.127.221 para hombres y $ 1.001.529 para mujeres.
En el período, en el grupo de menores de 30 años, el menor sueldo pretendido fue Pasantías con $ 280.870 brutos (enero); mientras el mayor valor fue para Liderazgo de proyectos con $ 2.250.000 brutos (junio).
En el mismo período de 2023, el piso fue para Gastronomía con $ 360.000 brutos, mientras el mayor fue para Liderazgo de proyecto con $ 2.100.00, ambos en abril.
En la franja de personas entre 30 y 45 años, el mínimo pretendido fue Caja con $ 466.391 (febrero); y el mayor fue Liderazgo de proyectos con $ 2.918.651 (febrero).
En el grupo de mayores de 45 años lo más bajo fue para Tesorería con $ 600.000 (mayo), mientras que el mayor alcanzó a $ 3.500.000 para Ingeniería civil (abril).
VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
