Gobierno inicia el proceso de búsqueda para designar al nuevo director o directora del Sence

Más de cuatro meses han transcurrido desde que Ricardo Ruiz de Viñaspre dejó la dirección del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Pero recién el 30 de octubre el Sistema de Alta Dirección Pública (ADP), del Servicio Civil, abrió la convocatoria para definir al próximo titular de la entidad.

Y es que en este tiempo el servicio ha sido liderado por Rodrigo Valdivia, quien se ha desempeñado como director subrogante de la entidad tras la salida de Ruiz.

De acuerdo a las bases del concurso, las personas interesadas en postular al cargo, como primer punto, deben acreditar poseer un título de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años.

En el ítem experiencia y conocimientos, se menciona que es “altamente deseable” que los postulantes cuenten con experiencia en diseño y ejecución de políticas públicas y/o privadas asociadas a mercado laboral, capacitación, formación, e intermediación laboral, o en programas de empleo, “en un nivel adecuado para las necesidades específicas de este cargo”, dicen las bases.

No es lo único: también se plantea que se valorará tener experiencia en ejecución y control presupuestario y en transacciones masivas. 

“Se valorará contar con al menos tres años de experiencia en cargos directivos o jefaturas en instituciones públicas o privadas de similar envergadura y complejidad, en materias relacionadas”, dice el concurso público publicado.

Respecto a la misión del próximo titular del servicio, las bases mencionan que le corresponderá ejecutar acciones y programas que permitan mejorar la empleabilidad y potenciar las trayectorias laborales de las personas a través de programas de capacitación e intermediación laboral, con especial atención en aquellas que tienen dificultad en el acceso y continuidad en el mercado del trabajo, en especial jóvenes y mujeres en concordancia con los lineamientos del Ministerio del Trabajo.

Con relación a los desafíos y lineamientos del cargo, se plantea que el próximo titular del Sence deberá: generar un nuevo sistema de intermediación y capacitación laboral; apoyar al Ministerio del Trabajo en la implementación de la Política Nacional de Capacitación;  evaluar sistema de franquicias tributarias en materia de capacitación; liderar y fortalecer la oferta programática con enfoque descentralizado y acorde a las transformaciones tecnológicas y digitales; mejorar los canales de atención ciudadanos y de redes sociales para dar respuesta a las inquietudes y necesidades de la ciudadanía; y desarrollar una política de integridad, inclusiva y con enfoque de género que permita acompañar y aplicar la agenda de gobierno, tanto a nivel interno (intra-institución) como externo (usuarios del sistema).

Respecto de la renta ofrecida, se menciona que el cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 90%, y asignaciones de modernización. Así, el monto sería de $ 6.540.000.

De acuerdo a la ficha, los interesados en postular al cargo podrán hacerlo hasta el próximo 14 de noviembre.

Subdirector de la DT

Otro concurso público que está avanzando es el que se abrió para definir al próximo subdirector del Trabajo.

De acuerdo al historial del concurso -que cerró su postulación el pasado 24 de octubre-, hubo 182 postulaciones al cargo. De dicho total, 169 candidatos cumplen con los requisitos legales de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de análisis curricular.

A la fecha, la empresa especializada en reclutamiento y selección Consultora Mundo Laboral Ltda. se encuentra realizando dicha etapa.