INE: Índice de Remuneraciones crece 0,4% durante abril
Intermediación Financiera seguido por Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler fueron los sectores que consignaron las mayores incidencias positivas.
- T+
- T-
Durante abril los Índices de Remuneraciones (IR) y Costos de la Mano de Obra (ICMO) registraron igual variación de 0,4%, según dio a conocer hoy el Instituto Nacional de Estadísticvas (INE).
En doce meses, en tanto, los incrementos continuaron dentro de la tendencia creciente observada desde inicios de 2014, con 6,3% en el IR y 6,8% en el ICMO.
En ambos índices, fueron Intermediación Financiera seguido por Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler los sectores que consignaron las mayores incidencias positivas mensuales, influidas principalmente por aumentos en Incentivos y premios, además de Comisiones por ventas. En tercer lugar,
Enseñanza incidió positivamente en el IR y Minería en el ICMO.
En doce meses, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler mantuvo su mayor incidencia en el IR y el ICMO, situación que se observa desde mediados del año anterior. En segundo lugar y también en ambos indicadores, destacó Industria Manufacturera, seguida por Construcción en el IR y Comercio en el ICMO.
Según tamaño de empresa, el IR consignó la mayor variación en las empresas pequeñas con un aumento de 0,6%, mientras que medianas y grandes registraron igual variación (0,4%).
En el ICMO, las empresas pequeñas variaron 0,8%, seguido por las grandes (0,4%) y las medianas (0,2%). En doce meses, las empresas pequeñas destacaron en ambos indicadores con aumentos de 7,4% en el IR y 7,3% en el ICMO, seguidas por las medianas (7,0% en el IR y 7,2% en el ICMO) y las grandes (5,9% en
el IR y 6,6% en el ICMO). El IR real disminuyó 0,2% y en doce meses aumentó 1,2%.
En abril, las horas totales por trabajadoraumentaron 0,7%, comportamiento explicado por incrementos en las horas ordinarias (0,3%) y las horas extraordinarias (8,6%). En doce meses, las horas totales por trabajador disminuyeron 0,4%, explicado por las reducciones de 0,2% en las horas ordinarias y de 3,9% en las horas extraordinarias.