La Primera Dama, Cecilia Morel, recibió en el Palacio de la Moneda a los principales representantes de los gremios empresariales de nuestro país agrupados en la CPC y la Sofofa, y los instó a contratar a personas de la tercera edad en el marco del programa que lidera "Adulto Mejor".
Explicó que "nuestro plan Adulto Mejor está en marcha. Nuestros adultos mayores no pueden seguir esperando. Y hoy muchos de ellos quieren seguir activos y trabajando. Es por eso que tenemos que implementar iniciativas que incentiven su contratación o que puedan emprender y estos programas que estamos presentando a los principales gremios empresariales van en esa dirección".
Uno de los programas dice relación con que a partir de ahora las personas mayores pueden acceder sin límite de edad a todos los servicios y oferta de cursos de capacitación del Sence. En la práctica, los adultos mayores que quieran perfeccionarse pueden acceder a una parrilla de más de 60 mil cupos en cursos de capacitación.
Por otra parte, en el encuentro, la primera dama les detalló a los empresarios el programa "Experiencia Mayor", la cual considera una bonificación por concepto de contratación de hasta el 60% de un ingreso mínimo mensual y una opcional por concepto de capacitación de hasta $400 mil por persona contratada. Su principal objetivo es facilitar la participación laboral de la tercera edad.
El presidente de la CPC, Alfonso Swett, sostuvo que "nuestra respuesta más que participar ha sido de comprometernos con las personas mayores de Chile y con esta gran iniciativa que no busca más que contribuir un mejor país, especialmente para nuestros adultos mayores. Estamos muy motivados".
Según cifras oficiales en Chile el envejecimiento de la población ha sido cada vez más activo, el número de adultos mayores activos creció de 267 mil a más de un millón entre 1997 y 2017. Asimismo, la tasa de participación laboral de las personas mayores aumentó desde el 22,1% en 1990 a 31,8% en 2017.
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