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REGÍSTRATE AQUÍPor fallos en los servicios que respectivamente prestan en Buenos Aires. La suma de ambas multas roza los US$ 9 millones.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 15 de julio de 2010 a las 13:18 hrs.
El Gobierno aplicó hoy millonarias multas a la distribuidora de electricidad Edesur y Telefónica de Argentina, ambas de capital español, por fallos en los servicios que respectivamente prestan en Buenos Aires.
Edesur, controlada por la española Endesa en una sociedad con la brasileña Petrobras Energía, deberá pagar una multa de unos 20,4 millones de pesos (unos US$ 5,1 millones) por cortes del suministro de energía que afectaron a tres populosos barrios de la capital argentina entre el 2 y el 4 de junio pasados.
La compañía fue castigada por falta de mantenimiento de su red y demoras en la restitución del servicio, según una resolución de la entidad estatal de regulación del sector de electricidad (Enre) difundida por la agencia oficial de noticias Télam.
Además, se le exigió a Edesur que tome las medidas necesarias para evitar que se repitan los fallos en el servicio que presta a unos 2,3 millones de clientes en Buenos Aires y la zona sur del conurbano de la capital argentina.
Telefónica
En tanto, Telefónica de Argentina y su subsidiaria de telefonía móvil Movistar recibieron cada una multas por 15 millones de pesos (unos US$ 3,8 millones) por cortes de servicio que afectaron a más de medio millón de personas en Buenos Aires entre el 3 y el 5 de junio últimos.
La Comisión Nacional de Comunicaciones consideró en un comunicado que en el descargo presentado por Telefónica, del grupo español homónimo, "queda claro" que la firma "no había actuado con la debida diligencia e idoneidad" y que las medidas tomadas "no previnieron ni mitigaron los inconvenientes que afectaron" a sus clientes.
La entidad de regulación de las telecomunicaciones recordó que la legislación vigente dispone que las empresas "no se eximirán de las sanciones del caso cuando la infracción o incumplimiento cometidos provocaran perjuicios irreparables y adquieran grave repercusión social".
En el largo plazo, se estima que entre un 10% y un 20% de los trabajadores podría mantenerse en modalidades predominantemente remotas, mientras que la mayor parte continuará operando bajo esquemas híbridos con una presencia creciente en la oficina.
“La administradora considera prudente observar si los niveles actuales de liquidez del mercado se sostienen, considerando el dinamismo observado durante los últimos meses”, explicó la gestora.
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