Citigroup dota de recompensas multimillonarias a sus mejores directivos
Esto luego de que el banco recibiera US$ 45.000 millones dentro del plan de rescate de la Administración de EE.UU.
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El banco estadounidense Citigroup, que recibió US$ 45.000
millones dentro del plan de rescate de la Administración de Estados Unidos,
informó hoy de que compensará con subidas multimillonarias de salarios a sus 25
mejores directivos.
"El consejo de administración está muy contento con el progreso que el
equipo directivo está logrando para que Citigroup vuelva a tener
beneficios", afirmó en un comunicado el presidente de la compañía, Richard
Parsons.
Las recompensas de la entidad financiera a sus trabajadores llegaron a elevarse
a los US$ 750.000 en algunos de los casos, que se pagarán en forma de acciones
de Citigroup.
En noviembre de 2008, durante la etapa más aguda de una de las mayores crisis
económicas en la historia de Estados Unidos, esa entidad financiera recibió una
importante ayuda por parte del Gobierno estadounidense, que a cambio se hizo
con el control del 34% del capital del banco.
Por esa ayuda de la Administración estadounidense, el director ejecutivo de
Citigroup, Vikram Pandit, decidió en febrero de 2009 no recibir ningún tipo de
bonos o compensaciones y reducir su salario a un dólar al año hasta que la
compañía recuperase los beneficios.