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Publicado: Lunes 19 de mayo de 2014 a las 05:00 hrs.
FirstJob, el sitio enfocado en entregar talento verificado a grandes empresas y brindar apoyo a estudiantes y jóvenes sin experiencia profesional, nació a partir de la idea de Mario Mora, Jonathan Reyes y Sofía Giraudo, al alero de Wayra, la aceleradora de negocios de Telefónica.
“Como usuarios nos dimos cuenta que los portales tradicionales de avisos de trabajo no estaban orientados a jóvenes sin experiencia profesional, además de contar con engorrosas inscripciones y sin generar conexión alguna con la fuerza laboral”, comenta Sofía Giraudo, COO de la firma.
Se trata de un sistema integrado de reclutamiento que cuenta con video entrevistas y ´employer branding´, el que ya se encuentra operativo desde 2013 en Colombia. Sus fundadores esperan, en un plazo de tres años, proveer de esta solución a Latinoamérica.
“Estamos cerrando acuerdos comerciales en Panamá y México, para finales de este año estar operando en estos cuatro países”, sostiene Giraudo.
La plataforma cuenta con 47.000 usuarios inscritos con una tasa de crecimiento mensual de 30% y con fuerte presencia en redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram, donde se pueden monitorear las ofertas de las empresas participantes.
“Nuestro foco en redes sociales nos hace más cercanos a los candidatos de nuestra generación, que están presentes en un 91% en Facebook y sólo en 20% en LinkedIn”, comenta.
FirstJob se encuentra asociada a 22 empresas, entre ellas, Cencosud, P&G, Walmart, Codelco, Coca Cola y Andina. “A nuestros clientes, grandes empresas, les permitimos acceder a los mejores candidatos en solo minutos a través de nuestro algoritmo propio de filtro”, dice Giraudo.
La secretaría encabezada por Iván Poduje retrasó ahora para el 24 de julio la fecha para contestar las observaciones a su propuesta de Modificación a la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones (OGUC).
La firma explicó que si bien desde el punto de vista legal "es indiscutible e inobjetable que la marca pertenece a la actual sociedad de profesionales", la decisión de dejar de utilizarla "obedece a una reflexión estratégica orientada a proyectar una visión de largo plazo".
Durante la presentación, el subsecretario Rosende dijo que, además del turismo, el Ejecutivo propondrá para el resto de las actividades una ampliación del período de promediación de la jornada laboral. “Se propondrá un promedio menor, de 16 semanas”, dijo.
En la primera sesión del consejo de la corporación bajo la actual administración, el biministro Mas planteó revisar los ocho comités del organismo. Además, se analizaron los acuerdos con la banca multilateral para reducir en 54,8% su cartera comprometida, desde US$ 1.194 millones a US$ 540 millones.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.
La campaña permitirá a clientes que contraten y/o ya tengan una Cuenta Digital Santander participar por un viaje para asistir a una de las fechas más esperadas del calendario de la Fórmula 1, fenómeno que vive un fuerte auge a nivel mundial y también en Chile.