DOLAR
$972,75
UF
$41.057,20
S&P 500
7.653,56
FTSE 100
10.611,06
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
186.752,25
Dólar US
$972,75
Euro
$1.102,21
Real Bras.
$187,68
Peso Arg.
$0,64
Yuan
$145,08
Petr. Brent
103,53 US$/b
Petr. WTI
90,42 US$/b
Cobre
6,62 US$/lb
Oro
4.186,70 US$/oz
UF Hoy
$41.057,20
UTM
$71.721,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEsta tarde se reunirán para compartir estrategias y experiencias en torno a la innovación.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 31 de agosto de 2010 a las 13:18 hrs.
Un importante número de empresas chilenas y multinacionales se reunirán esta tarde, convocados por el Club de Innovación, para analizar estrategias de crecimiento y compartir sus experiencias en torno a la innovación.
El gobierno ha puesto como uno de sus principales objetivos el de convertir a Chile en una potencia innovadora y varios de sus representantes han insistido en que la empresa privada es un actor clave para lograr dicho objetivo.
De ahí que el Club de Innovación se sumará a esta iniciativa, enfatizando la iniciativa de que Chile se convierta en 2014 en un Polo Global de Innovación y Emprendimiento.
La actividad reunirá a gerentes generales de empresas como ING, Movistar, 3M, Chilectra, Bayer, Ultramar, Xerox, BBVA, Angloamerican o Invertec Foods.
El encuentro, que se realizará desde las 18:30 horas de hoy en el restaurante Cuerovaca, contará además con la exposición de la experiencia de Copec, donde su gerente general, Lorenzo Gazmuri, analizará el caso.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.
En la nueva edición del Índice Global de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el país mejoró en las condiciones que habilitan la innovación, pero retrocedió en resultados vinculados a conocimiento, tecnología y creatividad.
La primera, va como banco de inversión, mientras que la segunda será la corredora de bolsa para la operación. Fueron las únicas dos firmas que presentaron ofertas para quedarse con el negocio.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
La fundación planteó bajar de 0,35% a 0,3% la cotización para financiar el beneficio y reducir de 0,2% a 0,1% la compensación proveniente de las cuentas individuales de cesantía.