DOLAR
$898,09
UF
$40.441,84
S&P 500
7.432,97
FTSE 100
10.391,11
SP IPSA
10.599,69
Bovespa
177.356,00
Dólar US
$898,09
Euro
$1.042,31
Real Bras.
$179,61
Peso Arg.
$0,64
Yuan
$132,04
Petr. Brent
106,83 US$/b
Petr. WTI
100,46 US$/b
Cobre
6,26 US$/lb
Oro
4.515,00 US$/oz
UF Hoy
$40.441,84
UTM
$70.588,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEl exCEO tuvo palabras para su sucesor, Gaston Bottazzini.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 1 de junio de 2018 a las 04:00 hrs.
Sin dejar nada de lado, el hoy exgerente general del grupo Falabella, Sandro Solari Donaggio, se dirigió a los miles de trabajadores que conforman la empresa mediante una carta.
En ella, buscó plasmar lo aprendido en sus 24 años como ejecutivo de la firma: “El retail no tiene sentido si no se construye a escala humana con las personas y para las personas”.
“En el comercio y en el retail financiero, el factor humano es lo que hace la verdadera diferencia, es lo que genera la confianza”, continuó.
“Nunca olviden que esa es nuestra principal fuente de diferenciación y competitividad. Con la revolución digital que estamos viviendo, debemos seguir construyendo una cultura ágil y colaborativa, que nos permita continuar creciendo con sostenibilidad”, añadió.
También tuvo palabras para su sucesor, Gaston Bottazzini, y su hermano, el presidente del directorio, Carlo Solari.
“Bajo el liderazgo de Carlo y Gastón, sigamos construyendo una empresa para siempre, una empresa querida y admirada, de la que nos podamos sentir orgullosos, que no solo obtenga buenos resultados financieros, sino que contribuya a mejorar significativamente la vida de las personas en cada uno de los países donde operamos”, sostuvo.
Con todo, resaltó la buena experiencia que vivió al compartir con los trabajadores. “Me llevo el recuerdo de largas conversaciones y caminatas por tiendas con muchos de ustedes, que me enseñaron que el retail no tiene sentido si no se construye a escala humana con las personas y para las personas”.
“Estaré siempre con todos ustedes en cada paso de este camino. Mi eterno agradecimiento y un gran abrazo a cada uno de ustedes”, remató Solari, quien continuará en los directorios Falabella Retail, Tottus y Sodimac.
Un informe del Centro de Políticas Migratorias mostró que el período de llegada al país se asocia positivamente con el nivel de ingresos de los trabajadores extranjeros. Quienes llegaron en 2024 tienen un ingreso promedio de $ 582.638, en contraste con los $ 1.177.511 de quienes lo hicieron antes del año 2000.
Luuk, que desarrolló una plataforma para mejorar la gestión de procesos operacionales que integra inteligencia artificial, sumará sus primeros clientes en Colombia y Brasil.
La empresa alega que la caducación del permiso de construcción no procede ya que las obras no se encuentran detenidas por abandono, sino por sentencias judiciales. El representante legal aseguró que la firma ejercerá sus “derechos en las instancias pertinentes”.
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Mauricio Molina nos cuenta de su pasión por el BMX y cómo se convirtió en el primer chileno en competir en esta disciplina en unos Juegos Olímpicos y ser parte del selecto grupo de los 25 mejores del mundo.