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REGÍSTRATE AQUÍEn relación a los desafíos para este año la firma aseguró que tiene atractivas oportunidades de crecimiento en los mercados en que está presentes.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 18 de abril de 2013 a las 16:41 hrs.
En Junta Ordinaria de Accionistas de Masisa, celebrada esta mañana, se designó al directorio de la compañía, luego que se presentara una vacante tras el fallecimiento de Juan Carlos Méndez, a principio de 2013.
De esta forma, quedó integrado por las siguientes personas: Jorge Carey Tagle, Rosangela Mac Cord de Faria, Enrique Cibié Bluth, Enrique Seguel Morel, Miguel Héctor Vargas Icaza, Gerardo Larraín Kimber y Salvador Correa Reymond
En el directorio, que tiene una vigencia de tres años, seis de los siete miembros fueron elegidos con los votos del accionista controlador, Grupo Nueva, mientras que el séptimo director -Salvador Correa Reymond- fue nombrado por los accionistas minoritarios, principalmente las AFP.
En sesión del directorio, celebrada a continuación de la junta, fueron ratificados como presidente y vicepresidente del directorio, Jorge Carey Tagle y Rosangela Mac Cord de Faria, respectivamente.
En su intervención en la Junta, Roberto Salas, presidente ejecutivo de Masisa, destacó "que la compañía está en una buena posición y tiene atractivas oportunidades de crecimiento en los mercados en que está presente, particularmente en México, Brasil y Chile, que son prioritarios en la estrategia de negocio".
En relación a los desafíos para este año, el ejecutivo destacó el liderazgo alcanzado en México, tras la compra de Rexcel, y la posibilidad de alcanzar sinergias entre ambas empresas y aumentar su participación de mercado en ese país.
En Brasil y Chile, los esfuerzos están orientados a aumentar el valor agregado de los productos, a través de la incorporación de capacidad productiva y nuevas tecnologías, y la mayor eficiencia operacional.
En la Junta, también se acordó el pago de dividendo y se designó como auditora externa a las firma KPMG y a Feller Rate Clasificadora de Riesgo y Fitch Chile Clasificadora de Riesgo como clasificadoras de riesgo para el ejercicio 2013.
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La última edición de la Enadel identificó las dificultades para concretar las contrataciones. Falta de competencias técnicas y socioemocionales lideran las barreras detectadas.
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