El Sindicato Unitario del Litio, que agrupa 540 los trabajadores de la estadounidense Albemarle, cerró su negociación colectiva con un bono de fin de conflicto de $ 30,5 millones, de acuerdo a esta agrupación.
"Nos complace informar que se ha alcanzado un acuerdo en el proceso de negociación colectiva con el Sindicato Unitario de Trabajadores Albemarle. Agradecemos la labor de la dirigencia sindical y el diálogo sostenido entre las partes, que permitió llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso", dijo la compañía al respecto.
El bono de término de negociación alcanzado se compone de un monto líquido garantizado de $23.500.000 y un bono permanencia de $ 9.000.000, pagado en 35 cuotas mensuales.
Se precisó que este pago se devuelve solo por despido bajo el articulo 160, es decir, medidas disciplinarias o despido jusficado, no se devuelve en caso de renuncia o salida de mutuo acuerdo ni en caso de aplicar el artículo 161 (necesidades de la empresa).
Además, se pactó un préstamo blando de $ 2.000.000. El pago se realiza el 17 de septiembre, adelantó el sindicato.
En una comunicación para los socios, el sindicato de Albemarle expresó que "tras revisar en detalle la redacción del contrato colectivo de trabajo, las partes se han suscrito el instrumento colectivo en donde han quedado debidamente plasmado" y acotó que "todos los beneficios logrados en el proceso de negociación, contrato colectivo que regirá para los próximos 36 meses. De esta manera ponemos ternos el proceso en negociación colectiva, con un enorme satisfacción en donde importantes y mejorados beneficios que quedaron recogidos en el contrato al colectivo alcanzado".
Concluyó que tras ese hito, se "crea un mejor lugar de trabajo en donde esperamos crecer, junto con la compañía, en beneficio de todos".