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REGÍSTRATE AQUÍEn total, la compañía comercialzió 148.388 vehículos en el mes.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 1 de septiembre de 2010 a las 13:51 hrs.
El grupo Toyota dijo hoy que sus
ventas
en Estados Unidos en agosto cayeron un 34% comparadas con
el mismo mes de 2009, aunque afirmó que la lealtad de sus clientes
ha vuelto a "niveles tradicionales".
En total, Toyota (compuesto
por las divisiones Toyota y Lexus)
vendió 148.388 vehículos en agosto.
Toyota justificó el
pronunciado descenso de las ventas por el
programa federal de incentivos "Dinero por chatarra" (oficialmente
denominado CARS) que elevó el año pasado la demanda.
"Aunque los
resultados de agosto se situaron a la zaga de los
niveles de hace un año cuando el programa CARS generó un
significante incremento de las ventas para la marca, estamos
satisfechos en como se ha desarrollado el mes", afirmó Don Esmond,
vicepresidente de operaciones de Toyota en Estados Unidos.
"Las
tasas de lealtad de los clientes han vuelto a los niveles
tradicionales a medida que Toyota sigue liderando el sector como la
principal marca entre particulares", añadió Esmond.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.
En la nueva edición del Índice Global de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el país mejoró en las condiciones que habilitan la innovación, pero retrocedió en resultados vinculados a conocimiento, tecnología y creatividad.
La primera, va como banco de inversión, mientras que la segunda será la corredora de bolsa para la operación. Fueron las únicas dos firmas que presentaron ofertas para quedarse con el negocio.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
La fundación planteó bajar de 0,35% a 0,3% la cotización para financiar el beneficio y reducir de 0,2% a 0,1% la compensación proveniente de las cuentas individuales de cesantía.