Economía de EEUU creó 428 mil puestos en abril, pero la tasa de desempleo se mantuvo en 3,6%
Las ofertas de empleo y los despidos han vuelto a alcanzar máximos históricos, mientras que las empresas tienen dificultades para contratar a suficientes trabajadores para mantener el ritmo de la sólida demanda de los consumidores.
Por: Bloomberg
Publicado: Viernes 6 de mayo de 2022 a las 11:44 hrs.
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El empleo en Estados Unidos siguió aumentando a un ritmo sólido en abril, aunque el crecimiento de los salarios se moderó, y una sorpresiva caída en la tasa de participación sugiere que el mercado laboral se mantendrá ajustado.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 428 mil en abril, igualando la cifra del mes anterior, según datos publicados este viernes por el Departamento del Trabajo. La tasa de desempleo, en tanto, se mantuvo en 3,6%, mientras que el tamaño de la fuerza laboral disminuyó.
La mediana de las estimaciones de los economistas encuestados por Bloomberg apuntaba a un incremento de 380 mil nóminas y una caída en la tasa de desempleo a 3,5%.
Salarios e inflación
El sólido avance de las nóminas sugiere que la demanda laboral sigue siendo fuerte. Las ofertas de empleo y los despidos han vuelto a alcanzar máximos históricos, mientras que las empresas tienen dificultades para contratar a suficientes trabajadores para mantener el ritmo de la sólida demanda de los consumidores. La alta competencia por trabajadores ha hecho que los salarios suban a un ritmo acelerado en los últimos meses, pero aun así, los ingresos de muchos empleados no logran crecer al mismo ritmo que la inflación.
El informe sugiere además que el crecimiento de los salarios podría estar empezando a moderarse. El ingreso promedio por hora aumentó 0,3% con respecto a marzo, por debajo de las estimaciones de los economistas tras una revisión al alza del mes anterior. Sobre una base interanual, el ingreso creció 5,5%.
La tasa de participación laboral —la proporción de la población en edad de trabajar que trabaja o busca empleo— cayó a 62,2%, la más baja de los últimos tres meses, y la tasa de los trabajadores de entre 25 y 54 años se redujo. Esto complica la labor de la Reserva Federal a la hora de intentar ajustar la demanda de mano de obra a la oferta.
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