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Publicado: Jueves 20 de febrero de 2014 a las 05:00 hrs.
Por Minnie Chan
El Ejército Popular de Liberación (PLA, su sigla en inglés) está reemplazando sus armas porque sus soldados jóvenes están creciendo, reportó el Daily PLA
El soldado promedio del PLA es ahora 2 cm más alto y 5 cm más ancho en su cintura que el soldado promedio hace dos décadas.
El reporte señaló que debido a que muchas de las actuales armas del ejército fueron diseñadas en base a las medidas de los soldados de 30 años atrás, un soldado de tamaño normal ahora se sentiría apretado en los tanques y sentiría que las armas de fuego son demasiado cortas para su uso.
La utilización de un arma demasiado corta para la contextura de una persona afectaría su puntería, indicó el reporte.
El resultado llegó luego de una encuesta, iniciada en 2009, que reunió información de más de 20.000 soldados terrestres en servicio de diferentes edades. El estudio midió y analizó el tamaño y la fuerza de los soldados, entre otras variables.
La institución establecería una nueva base de datos con la estadística obtenida de la encuesta y la información sería utilizada para la investigación y desarrollo de nuevas armas, el artículo afirmaba.
Añadió que los resultados de la encuesta ya han sido usados para diseñar nuevas armas y equipamiento para las fuerzas de artillería, las fuerzas blindadas, el cuerpo de ingenieros y el cuerpo de defensa química.
El diario dijo que la altura y el tamaño de la cintura de los soldados del PLA han aumentado ante el marcado incremento en la mejoría de los estándares de vida en China en los últimos 20 años desde que la nación abrió su economía al mundo en 1970.
“La configuración del armamento debería coincidir con el físico del personal militar, porque ese es el único modo de asegurar un uso práctico de los equipos”, citó el diario a Ding Songtao, quien está a cargo de realizar las estadísticas.
La compañía desarrolla tecnología que identifica y cuantifica recursos hídricos bajo tierra con baja incertidumbre, mediante la combinación de datos geofísicos e hidrogeológicos con la implementación de algoritmos de inteligencia artificial y big data.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.