Por Costanza Cristino
Con total hermetismo se encontrarían trabajando los ejecutivos de las seis AFP del mercado local en conjunto con el headhunter Egon Zehnder, en la búsqueda de los candidatos para los directorios de las sociedades en donde invierten y que este año deben renovar directorio.
De acuerdo a un alto ejecutivo del sector, para el proceso 2014 se acordó entre las administradoras mantener la total reserva respecto del proceso. “Lo que ocurre es que en ocasiones anteriores el que se filtraran datos no hacía más que perjudicar el proceso, por eso este año el acuerdo es no informar nada”, señala.
Y es que, según otra fuente el entregar información de los candidatos o de las empresas en donde las AFP pretenden poner directores tiene un doble efecto negativo.
Por un lado, ha generado temor de los candidatos que se sondean durante el proceso. En años anteriores, más de una vez un candidato seleccionado tras salir su nombre en la prensa prefirió restarse del proceso.
A lo cual se suma un segundo efecto negativo. El hecho de que los controladores de las mismas empresas al conocer las intenciones de las AFP, puedan también mover sus fichas para limitar su capacidad de acción de cara a la votación del directorio.
Estrategia 2014
De este modo, para la selección de directores 2014 la decisión de las AFP fue conformar un grupo específico de ejecutivos y directores dedicados a la selección de los candidatos, el cual se compone de un director y dos principales ejecutivos de cada administradora, los que recibirán los nombres de parte del headhunter y serán los encargados de hacer las entrevistas y listas cortas de candidatos.
A su vez, dicho grupo será el responsable de hacer el puente entre Egon Zehnder y los directorios de las AFP, de cara a la selección.
Para ello, ya existe una lista preliminar, que corresponde a las empresas donde las AFP eligieron director en la votación pasada y que este año deben hacer renovación de la mesa. Y en 2014 la tarea no será poca, ya que en a lo menos 15 sociedades ocurre dicha situación.
Las sociedades
Se trata de las siguientes sociedades anónimas abiertas, todas en las cuales en las últimas elecciones las AFP eligieron a uno o dos representantes: Camanchaca, Banco de Chile, CMPC, Concha y Toro, Copec, Fósforos, Ripley, Sonda, CAP, Entel, Hites, Iansa, LAN, Norte Grande y Soquicom.
De acuerdo a una fuente ligada al sector, para la selección de este año la mayoría de las sociedades cuenta actualmente con directores votados por las AFP que llevan poco tiempo en dicho ejercicio, y según la evaluación de cada uno, en la mayoría de los casos la intención de las administradora es mantenerlos en un siguiente período.
De todos modos, aquello dependerá de la disponibilidad de los actuales directores, a los cuales se les está comenzando a contactar por parte de las AFP, a través del headhunter para saber si aceptarán continuar como directores durante un siguiente período.
A su vez, la misma fuente señala que en al menos dos de las compañías antes mencionadas hoy las AFP no contarían con los votos para seleccionar director, por lo que ahí el trabajo de negociación con el resto de los accionistas de las sociedades será relevante.
A su vez, en la selección de directores anterior hubo dos sociedades donde las AFP lograron elegir dos directores titulares, lo cual buscan mantener en la próxima elección. Se trata de Sonda y Lan, donde eligieron a Juan Antonio Guzmán y Manuel José Concha en la primera; y a Juan Gerardo Jofré y Georges De Bourguignon, en la segunda.
Un caso emblemático será Norte Grande, donde las AFP eligieron en 2012 al fallecido Pablo Lamarca, quien después por decisión del directorio fue reemplazado por Hernán Manuel Contreras, quien no era el candidato de las AFP.
Empresas que cambian directorio en 2014
• Camanchaca
• Banco de Chile
• CMPC
• Conchatoro
• Copec
• Fosforos
• Ripley
• Sonda
• CAP
• Entel
• Hites
• Iansa
• LAN
• Norte Grande
• Soquicom
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