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REGÍSTRATE AQUÍEl Dow Jones cerró la jornada con una caída de 0,38%. Destacó la caída de empresas como HP, Cisco e IBM.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 23 de agosto de 2010 a las 16:15 hrs.
Las bolsas
estadounidenses culminaron la jornada con retrocesos moderados, afectados
principalmente por el negativo desempeño de las acciones vinculadas al sector
de tecnología e industrial.
Al cierre
del mercado, el índice Dow Jones perdió 0,38% a 10.174,41 puntos, mientras que
el S&P 500 sufrió un retroceso de 0,40% a 1.067,36 unidades.
En el
Nasdaq, las acciones del sector de
tecnología cayeron 0,92% a 2.159,63 puntos.
En una
sesión con escasas referencias macroeconómicas, los índices se vieron afectados
por el retroceso que anotaron importantes empresas de tecnología como Cisco (2,47%),
IBM (0,81%) y HP (2,03%)
Esta última
retrocedió 2,03% luego que elevara en 33% la oferta por quedarse con una firma
de almacenamiento de datos 3Par, saliendo al paso de la propuesta de su rival
Dell.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.