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REGÍSTRATE AQUÍCaída del déficit comercial y de las peticiones de desempleo empujaron a los índices.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 9 de septiembre de 2010 a las 16:35 hrs.
Las acciones estadounidenses sumaron un nuevo avance, esta vez apoyados en positivas cifras macroeconómicas relacionadas con el intercambio comercial y el mercado del trabajo.
Al cierre de las operaciones, el Dow Jones logró un aumento de 0,27% a 10.415,24 puntos. Se trata de la segunda alza consecutiva y de la sexta alza en las últimas siete sesiones.
Estas dos alzas, no obstante, no le alcanzan para recuperar lo perdido el lunes cuando el promedio de industriales cayó 1,03%.
El índice S&P 500 logró un avance de 0,48% a 1.104 unidades, mientras que en el mercado Nasdaq las acciones tecnológicas lograron un aumento de 0,33% a 2.236,20 puntos.
Las ganancias se producen luego que el gobierno anunciara una caída mayor a la esperada del déficit comercial de Estados Unidos. A ese buen dato se suma el de la baja que también mostraron las solicitudes para subsidio por desempleo.
Con todo, las ganancias conseguidas tras conocer estas cifras disminuyeron por las especulaciones sobre el Deutsche Bank y una eventual colocación de acciones en el mercado.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.