Diputada Paulina Núñez (RN) debuta en el Senado con proyecto que declara feriado el 8 de marzo

Este viernes asumen sus cargos los nuevos senadores y diputados, y en este contexto la senadora electa de Renovación Nacional (RN) Paulina Núñez anunció que presentará un proyecto para declarar festivo el día 8 de marzo en que se conmemora el Día Internacional de la Mujer, iniciativa que cuenta con el patrocinio transversal de otras tres senadoras, con el objetivo de que ninguna mujer deje de participar en las actividades de conmemoración por razones laborales.

Así la senadora electa Núñez y actual diputada debutará en la Cámara Alta con una iniciativa que podría generar bastante debate, por la cantidad de feriados con los que ya cuenta el calendario nacional.

El proyecto, que será ingresado este viernes 11, es patrocinado también por la presidenta del Senado, Ximena Rincón (DC); la senadora socialista Isabel Allende y la independiente RN Carmen Gloria Aravena.

Paulina Núñez explicó que la iniciativa busca que "que ninguna mujer esté impedida de asistir a alguna reflexión, acto o movilización durante un día tan relevante para todas".

Entre los fundamentos del proyecto, se sostiene que "el 8 de marzo ha sido —en Chile y el resto del mundo— una fecha de reflexión y movilización, para llamar la atención sobre que aún hay numerosas brechas que superar, pero al tratarse de un día laboral muchas mujeres no pueden participar en las instancias de reflexión y movilización", por lo que "se propone declarar el 8 de marzo de cada año como día feriado, con la finalidad de reconocer el valor de las mujeres en nuestro país y, además, permitir que todas las mujeres que lo deseen, puedan participar activamente de las conmemoraciones y actividades a realizarse en este día".

El proyecto de artículo único establece que se declara "feriado legal el 8 de marzo de cada año", pero aclara que en aquellas empresas o faenas que por su naturaleza o función no les sea aplicable el feriado, se podrá contemplar dentro de la jornada un espacio reflexivo en materia de género, dejando constancia del hecho en un acta y remitiéndola a la Dirección del Trabajo respectiva.