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Pandemia acelera la necesidad de automatizar la gestión de Recursos Humanos
Se estima que la mitad del tiempo de los equipos de RRHH se dedica a actividades operativas, como pago de remuneraciones, administración de personas y de beneficios. Sin embargo, la transformación digital ha puesto de manifiesto las oportunidades de modernizar estas áreas para darles un rol más estratégico en las compañías.