Cartas

Paridad de género y mundo TI

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Señora Directora:

Se aproxima una nueva conmemoración del Día de la Mujer, marcada por voces solicitando más equidad y paridad en ámbitos que van desde la política hasta el mundo empresarial.

En este último, en concreto en la industria de las Tecnologías de la Información (TI), podemos ver que la participación de mujeres ha aumentado, pero aún falta mucho por avanzar.

Sabemos que la brecha de género se mantiene en la industria TI, puesto que predominan los hombres (70%). Además, en Chile sólo el 14% de la plana ejecutiva digital es conformada por mujeres, similar a Estados Unidos, uno de los países líderes en la materia.

Un punto clave para disminuir esta brecha es que los diferentes actores abran más espacios de integración, con mayor exposición al rol de la mujer dentro del rubro; esto se hace promoviendo más actividades donde la cuota de participación femenina sea igual a la de los hombres. Asimismo, deben destacar la importancia de la equidad y cómo, desde las funciones y características de un ámbito femenino, se puede aportar considerablemente, en vez de tener un entorno únicamente masculino.

Mónica Carrasco
Gerente general de Enterprise IT

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