Actualidad
Suprema: firmas no pueden reemplazar a trabajadores en huelga con personal interno
Por: | Publicado: Viernes 5 de diciembre de 2014 a las 05:00 hrs.
- T+
- T-
Compartir
La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia y determinó que las empresas no pueden reemplazar a trabajadores en huelga con personal interno.
En fallo dividido, la Cuarta Sala del máximo tribunal determinó rechazar la acción judicial en el juicio por tutela laboral presentada por el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Promolinks S.A. en contra de su empleador por prácticas antisindicales.
La resolución ratifica la sentencia de la Décima Sala Corte de Apelaciones de Santiago que aplicó una multa de 150 UTM a la empresa por prácticas antisindicales.
